Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (1) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Homenko I$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
| 1. | 
Homenko I. M. Peculiarities of evaluating the labor motivation level of heavy industry manufacturing enterprise personnel [Електронний ресурс] / I. M. Homenko // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 2. - С. 340-344. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2014_2_43 Запропоновано підхід до визначення рівня мотивації праці персоналу та виявлення основних напрямів удосконалення методів мотивації праці в системі управління персоналом, що надасть змогу краще використовувати трудовий потенціал машинобудівного підприємства. Загальним результатом досліджень і наведених розробок є зміна погляду на встановлення співвідношення організаційної та мотиваційної складових у системі управління персоналом з випадкового некерованого явища на таке, що підпорядковується цілям підприємства та підлягає регулюванню. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |